疫情防控货运司机工资（疫情下货运司机）

本文目录一览：

• 1、疫情隔离期间货车司机按提成的工资怎么算
• 2、因疫情原因不能上班情况扣工资吗
• 3、烟台芝罘区做好近期道路货运司乘人员疫情防控工作通告

疫情隔离期间货车司机按提成的工资怎么算

根据相关资料查询显示：正常计算工资。因疫情防控政府实施隔离措施的，被隔离货车司机有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工资。按提成的工资需按照平时正常工资的平均值发放。

如果是因为工作而导致的人员被隔离，工作单位应该支付工作报酬，如果是个人原因导致的隔离，应该个人承担责任，没有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

如果保守的话，还是底薪加提成比较好，因为按照单来算的话，就算单子多，拉的多，在提成中也可以体现。所以，如果有底薪，就算单子少，可能这个月还可以有比较过得去的收入；反之，如果单子多，这个月的提成也跟着多点，收入也多点。和按照单子的算也持平。

完成运输后，司机可能还需要自我隔离14天，这无疑增加了他们的生活压力。各地政策对于货车司机的待遇也各异，有的地区提供通行证，有的则不然，这就要求司机们必须做好自我防护，并严格遵守相关规定。其次，货车司机面临的货物运输挑战也不容忽视。在疫情时期，许多工厂和企业停工，导致运输需求骤减。

然而事实上，因为行业的发展会让资本严重垄断相关行业的利润空间，这就会导致更多的普通人的利润空间非常低。特别是对于物流行业来说，很少会有货车司机能够竞争得过物流公司，虽然货车司机的工作非常辛苦，但货车司机的收入反而变得越来越少。货车司机的处境非常无奈。

收费。截至2022年11月16日，根据当地防疫政策显示，东台地区隔离货车司机收费。需要查验48小时内核酸检测阴性证明，疫情防控主体责任意识，严格执行各项疫情防控工作要求，坚决落实好各项疫情防控举措，共同构建更加牢固的市场领域防疫安全屏障。

因疫情原因不能上班情况扣工资吗

1、法律分析：不扣工资。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。

2、法律分析：在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情，那么就不应该扣工资，而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资，从而还应该要如实的发放劳动者该有的工资，所以，在处理的时候就要结合实际的情况来进行办理。

3、因为疫情无法上班不扣工资，根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的规定，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。

4、因疫情不能上班是不能进行扣工资的；因延迟复工属于在停工的期间，在这期间用人单位就需要支付劳动者所有的工资或者是所发放的工资不能低于当地的最低标准，这样才能算是合法的。因受疫情防控影响而不能上班得职工，企业应当支付报酬。

烟台芝罘区做好近期道路货运司乘人员疫情防控工作通告

1、运输行业从业人员流动性大，接触货物、人员、环境复杂，根据相关疫情防控政策规定，现通告如下：来区返区货运车辆司乘人员及接触人员要每天进行1次核酸检测。司乘人员要做好个人防护，工作期间要全程佩戴口罩、防护手套、着工作服上岗。工作服保持干净整洁，定期清洗、消毒，车上配备必要的消杀用品。

2、严密防范疫情通过道路运输环节传播，现就加强道路运输车辆及司乘人员管理要求通告如下：实行来新货车司乘人员报备制度货车司乘人员来新前，至少提前24小时登录“支付宝”--“豫事办”--“来豫报备系统”选择“新乡市”报备相关信息。

3、运输行业从业人员流动性大，接触货物、人员、环境复杂，根据相关疫情防控政策规定，通告如下：来海返海货运车辆司乘人员及接触人员，就近就便每天进行1次核酸检测。

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