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汽车物流公司安全规范章程
公司车管科是车辆管理的职能部门,设专职车辆管理人员,负责车辆维修、车辆统计、证明办理等。其部门主要职责为:在分管副总经理的领导下,贯彻执行国家和上级有关车辆安全技术管理的方针、政策和法规,制定公司车辆管理的规章制度和使用章程。
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安全生产例会:每月不低于1次,及时总结、表扬先进,找出差距,指出存在问题,落实解决办法,向安全先进驾驶员学习,以提高安全运输整体水平。 安全台账:分车、分驾驶员建立安全台帐。 奖惩考核:对违反安全管理制度、违规作业人员,给予严厉批评处罚;对安全生产先进个人,予以表彰奖励。
第一条:为适应社会主义市场经济的要求,建立现代企业制度,实现资产的保值增值,依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及有关法律、法规的规定,由XX出资,设立XX有限公司,特制定本章程。 第二条:公司企业类型:有限责任公司(法人独资)。
有限责任公司章程应当载明下列事项:(一)公司名称和住所;(二)公司经营范围;(三)公司注册资本;(四)股东的姓名或者名称;(五)股东的出资方式、出资额和出资时间;(六)公司的机构及其产生办法、职权、议事规则;(七)公司法定代表人;(八)股东会会议认为需要规定的其他事项。
)以公司名义考察、谈判、签约。2)以公司名义提供担保、证明。3)以公司名义对新闻媒介发表意见、消息。4)代表公司出席公众活动。1维护公司纪律,对任何人违反公司章程和规章制度的行为,都要予以追究。1公民基本法道德规范:爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
环球物流有限公司章程 为适应社会主义市场经济的要求,依据《中华人民共和国公司法》以及有关法律、行政法规的规定,设立环球物流有限责任公司,特制定本章程。
汽车运输公司服务质量保证措施有哪些?
1、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项,并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。 培训驾驶员掌握汽车基本原理 , 及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。 驾驶员的岗位职责 : 遵守交通法规和操作程序 , 抵制违章行为 , 维护交通秩序 , 确保安全行车。
2、建立健全质量教育、考核、监督、检查制度。第五条 汽车站(队)是搞好运输质量的组织基础。
3、为了提高货物运输服务质量,确保驾驶员及财产的安全,特做如下承诺: 车辆技术状况符合国家规定的一级车标准,车辆完好,能确保安全。 驾驶员业务知识、技能和职业道德,并经培训合格持证上岗(驾驶员领取了与所驾车辆相适应的从业资格证)身体健康,能胜任工作。
求物流公司对车辆,送货员管理制度
货运车辆与司机的管理制度和奖罚制度 (1) 车辆由公司指定人员负责管理,公司根据司机全年工作表现,从司机产值、安全行车、维修费用、服务态度、客户意见等各方面全面考虑,对表现好的司机给予奖励,对表现差的司机按公司有关制度进行处罚。
驾驶员对车辆做定期保养,并送到专业维修中心(厂)做定期维护。单位负责人定期询问驾驶员的休息时间,防止疲劳驾驶。定期抽查驾驶员对交通法规、法则的掌握度,对检查不合格的人员加强培训。定期跟车送货,了解驾驶员在货物运输过程中的操作情况。
在主管的领导下,严格遵守执行公司的各项管理制度,熟悉运输配送流程,认真完成各项运输配送任务,并对运输物品短缺损坏负责。2 配送收货应该按规定的质量标准和验收项目验收,严格按照货物清单,不少点,多点,并对配送产品短少损坏负责,配送管理员管好所有配送物品的单据,遗失每张处于五十元罚款。
物流运输企业如何进行车队管理
1、车辆选择对整体运营有着深远影响。在购车或更换时,要考量品牌的一致性,便于配件获取;选择售后服务出色的供应商,保障维修支持。此外,选择配备智能管理系统的车辆,可实时监控运行状态,分析数据,帮助驾驶员提高驾驶效率,降低燃料消耗,从而降低运营成本。
2、所以,车队的安全管理是全员性的管理,要把控制点分布到各个部门,各个环节。第二,安全教育工作要常抓不放这是安全部门的事情。作为车队的安全员,工作的重点并不是出了事故后去处理,而是要在事前控制。驾驶员的安全教育(培训)会议要定期进行。合格的安全员要知晓安全行车的各方面常识,并把它传授给司机。
3、首先要分六点进行,一是驾驶员的管理。二是驾驶员的招聘,三是驾驶员的培训,四是管理员制度建设,五是要深入司机队伍中去,五是工资在于要体现能者多劳多得的原则,他们出来的目的只有一个,那就是挣钱,当你的赏罚体制管理的特别严格的时候,这个车队自然就非常的好管理。
4、建立完善驾驶员挡案,事故档案等。同时制定驾驶员相关的培训--如搅拌车培训,职业道德培训,安全生产教育等培训计划。然后就是车辆的维护和保养,建设好汽车维修工队伍,做好对车辆进行定期维护保养,提高车辆使用效率和安全运营系数,有效降低企业成本和风险。效率。
5、物流的主要功能是运输,而车队是运输任务的主要承担者。车队的管理很重要,也很难。车队难管,这是业内的一个共识。我想,这主要是由于车队的运输工作所跨越的空间大,流动性强,难于控制的原因。在车队管理中,对于这点深有体会。车队管理要搞好,驾驶员的管理是核心。
6、作为车队的“大家长”,管理员必须要对全队司机和车辆的状况非常熟悉,但车辆出车后,司机在外的行踪、行为不受公司监控,让管理员的工作也开启了困难模式。此时,车队管理员可以采用“动静结合”的方式,对车辆进行监控。
标签: 货运公司车辆维护制度范文
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