智慧货运官网司机没有提成（下载智慧货运）

本文目录一览：

• 1、因为没有回款不发提成合法吗
• 2、货拉拉平台怎么收取司机费用?
• 3、超吉智慧货运专职司机怎么样
• 4、滴滴:高于30%订单占2.7%,抽成高对司机收入有何影响?
• 5、公交车司机有提成吗?上车的人越多提成越多?

因为没有回款不发提成合法吗

法律分析：违法的，可以提起劳动仲裁。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：克扣或者无故拖欠劳动者工资的。

法律分析：不可以。离职当日应把离职员工未结算的工资进行结算，但大多用人单位采用当月工资下月发放的方式，因此大多员工需在下个工资发放日才可收到未结算的工资，工资理当包括员工应有的提成。

因为没有回款不发提成不合法，可以提起劳动仲裁。提成的计算基数、支付公式、支付条件、支付期限等内容，依据用人单位与劳动者之间的约定进行。

公司不发提成违反劳动法。提成属于劳动报酬。

货拉拉平台怎么收取司机费用?

货拉拉会根据实际发生的高速费用进行收取。停车费：在运输过程中，如果需要在停车场等地方停车，相关费用也由用户承担。搬运费：如果用户需要司机协助搬运货物，货拉拉会根据搬运的货物数量、重量、楼层等因素收取一定的搬运费。

同时，有些货拉拉平台也会根据运输里程数来收取一定的费用。货物重量：对于超过一定重量的货物，货拉拉平台会根据超重的情况加收一定的费用。货物的重量是影响收费的重要因素之一。

带车加入货拉拉需要缴纳以下费用：平台激活费：货拉拉平台要求司机先缴纳激活费，激活费为每月300元。【加入货拉拉司机，百万货源等你拉】保证金：司机还需要缴纳一定的保证金，保证金为1000元。

超吉智慧货运专职司机怎么样

1、具有以下几个优点：服务态度好：超吉智慧货运专职司机服务态度良好，能够及时处理客户的需求和问题，提供高效、贴心的服务。驾驶技术高超：超吉智慧货运专职司机驾驶技术过硬，能够熟练驾驶各种车型和路况，保障货物安全运输。

2、好。根据超吉智慧货运管理有限公司的招聘信息显示，专职司机的底薪是8500元一个月，一天工作8个小时，每月有4天假期，可以调休。超吉智慧货运管理有限公司专职司机只负责市内仓库转送，无需装卸，区域就近安排，短途。

3、基本工资：超吉城运货运司机的基本工资一般在3000元-5000元之间，具体数额会根据司机的工作经验、资历、绩效等因素进行测算。

滴滴:高于30%订单占2.7%,抽成高对司机收入有何影响?

1、滴滴表示，抽成高于30%的订单占总订单的7%，其中包括乘客补贴优惠、企业经营成本、纳税和支付手续费等，仅1%为网约车业务净利润。滴滴表示，将持续推进平台收费定价公开透明。

2、例如，在2021年5月26日，滴滴网约车CEO表示，2020年全年的订单中，抽成超过30%的订单量达到7%。

3、滴滴的抽成比例是根据订单收入来计算的，通常在20%到30%之间。但在2020年到2021年期间，有很多订单的抽成比例超过了30%，这导致很多车主表示滴滴平台的抽成比例过高，无法赚到更多的钱。

4、滴滴抽成比例是多少 滴滴的抽成比例是根据订单收入来计算的，大致在20%到30%之间。但需要注意的是，在2020年到2021年间，很多订单的抽成比例已经超过了30%，导致很多车主感到抽成比例过高，难以赚到更多钱。

5、例如，在2021年5月26日，滴滴网约车CEO表示，2020年全年的订单中，抽成超过30%的订单量达到了7%。但随着时间的推移，这个高额的抽成比例明显下降，目前约为0.03%。

公交车司机有提成吗?上车的人越多提成越多?

没有提成！(至少在山西太原)如果按照题主的理解，人数越多提成越多的话，应该有一个计算人数的设备..很抱歉，没有看到，至少在太原公交车中没有看到.(除了下车门的摄像头，可那个仅仅是为了关闭车门时的不至于伤到人。

应该是。就算不是，如果他们到站不停被投诉，可就惨啦。

公交车司机他们是拉的人越多挣钱越多这说法是对的，因为各司机的工资是与他们的营收是直接关系。营收越高收入就越多（包括刷卡部份）。

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